Dans ce cas de figure, nous allons nous rapprocher de l’entreprise utilisatrice et identifier avec elle la démarche à suivre. Nous reviendrons vers vous avec les détails dès que possible.
A date, 2 options principales ont été identifiées:
- Soit l’entreprise utilisatrice a déclaré le chômage partiel :
L’activité partielle s’applique alors aux salariés intérimaires dès lors qu'elle est appliquée aux salariés permanents de l'entreprise. iziwork s’occupe des démarches.
=> Vous serez indemnisé durant la période de chômage partielle selon les barèmes définis par le gouvernement (plus d'informations sur le site de Pole Emploi)
- Soit l’entreprise utilisatrice n’a pas déclaré le chômage partiel :
Votre contrat se poursuit alors jusqu’à la date initialement prévue (sauf si activation de la souplesse ou arrêt de la mission sur période d’essai). A l’issue de celui-ci, les démarches seront les démarches standards d'inscription chez Pôle Emploi le cas échéant
Enfin, nous vous rappelons que plusieurs de nos clients, notamment la chaîne alimentaire, continuent de recruter activement en cette période exceptionnelle. N’hésitez pas à postuler dans l’application aux offres les plus proches de chez vous !